Демократия или дисциплина в управлении? Многие из нас часто смотрят, слышат, читают в социальных сетях мнение о том, что мир очень изменился и демократичные отношения в команде - это новый и разумный вид управления, что если найти мотивацию для каждого сотрудника, то всё может работать как часы, люди смогут самореализоваться и тогда серьёзный контроль совсем не нужен. Так ли это? Ссылка для просмотра видео здесь Tatyana & Valentin Karakulin
Запишитесь на предварительную консультацию: 1@coachhit.com